「働きアリの法則」と言うことを聞いたことがある。
働きアリの中に働かないアリが２０％程度混ざっている。
その働かないアリを集めると、８０％のアリが働きはじめ、２０％の働かないアリが出現する。
これは、逆でも同じことがおこり、働かないアリを排除したグループを作っても、働きアリから２０％程度働かないアリが出現する。
私はこのことを自分の生活の中で実感していた。
会社でも、プライベートでも、町内会の集まりでも、いつもある一定の比率で、
自分を好きになってくれる人、自分を嫌う人、自分に感心がある人、自分に感心のない人、どちらでもない人が出現する。
これは、インストラクターの仕事をしているときにも実感していて、
特別に教えなくても出来る人２０％、特別問題のある人２０％、どちらでもない人６０％の割合で参加者が集まる。
これは、会場が変わってもいつも同じように出現した。
この経験から私は、いい人ばかりの集団は出来ないということに気づいた。
いい人が存在するためには、嫌な人の存在が必要で、いい人ばかりを集めるとその中から嫌な人が出現する。
いつも人間関係は、いい人、嫌な人、関心のある人、無関心な人、どちらでもない人が、入れ替わり立ち替わり、同じ比率で現れる。
このことに気づいてから私は、嫌な人を特別排斥しなくなった。
うっかり排斥すると、いい人の中から嫌な人が生まれる可能性が高い。
嫌な人も私の人生の大切な登場人物なのだ。
良いことも、良くないことも、どうでもいいことも、いつも同じ比率で起こる。
良いことばかりは続かない、悪いことばかりが続くこともない。
悪いことも私の人生の大切な要素なのだ。
この法則に気づいてから、なぜか、嫌な人が減って、悪いことが減ったような気がする。
う～ん不思議だ。また、新し法則をつくらなければ………
寒い朝ほど、美しい霜に出会える。
風の冷たく吹く日ほど、美しい空に出会える。
